Lembra quando todos pensávamos que os robôs estavam vindo para tomar nossos empregos? Acontece que era o oposto do problema para o qual precisávamos nos preparar. Em vez da falta de vagas, as indústrias nos Estados Unidos (e ao redor do mundo) estão enfrentando uma escassez sem precedentes de funcionários qualificados.
Essa tendência é particularmente aguda nos departamentos de TI, e os líderes estão lutando para implementar estratégias de redução de custos de TI enquanto competem por um grupo cada vez menor de especialistas de que precisam agora mais do que nunca.
Em 2020, apenas 4% dos executivos de TI disseram que a falta de talento estava impedindo a adoção de novas tecnologias. Em 2021, esse número subiu para 64%, e especialistas alertam que a batalha para vencer e reter talentos tão necessários só se tornará mais intensa em 2023. E o Gartner prevê que, até 2025, “A 'volatilidade do trabalho' fará com que 40% das organizações relatem uma perda material de negócios, forçando uma mudança na estratégia de talentos de aquisição para resiliência.”
A ascensão da integração de TI
A escassez de talentos em TI tem sido impulsionada por uma série de fatores, incluindo requisitos de contratação irracionais e a “Grande Demissão” impulsionada pela pandemia. Mas o ponto onde a escassez de mão de obra qualificada e a crescente procura de TI convergem é o ritmo acelerado da transformação digital, à medida que as empresas procuram modernizar os sistemas legados para competir com os seus rivais exclusivamente online.
As empresas que procuram desbloquear dados isolados e conectar novas tecnologias a arquiteturas antigas estão recorrendo à integração. A grande maioria – 93% – dos CIOs, desenvolvedores e arquitetos de sistemas reconhece que sua organização se beneficiará com a integração. Ao mesmo tempo, apenas 7% têm implementado com sucesso uma solução de integração – e um falta de habilidades está entre os cinco principais obstáculos.
A solução: Low Code Plataformas de Integração
Diante de uma necessidade urgente de modernização e adoção de novas tecnologias, agravada pela escassez de talentos de TI, as empresas estão adotando low-code plataformas que não requerem os serviços de especialistas de nicho para serem implementadas e usadas.
O que são plataformas de baixo código? As soluções de baixo código usam interfaces visuais intuitivas que simplificam as tarefas de desenvolvimento para que pessoas sem experiência especializada em codificação possam criar ou personalizar as ferramentas de que sua organização precisa.
Adoção de low-code plataformas está aumentando mais de 20% ao ano, e o Gartner prevê mais da metade das médias e grandes empresas estará usando low-code soluções no próximo ano. Os analistas também estimam que 80% dos produtos e serviços de tecnologia será construído fora do departamento de TI até 2024.
Os benefícios do iPaaS
Uma plataforma como serviço de integração empresarial é um low-code solução de integração que reduz as pressões causadas pela confluência da crescente demanda por modernização e pela escassez de talentos de TI, capacitando os membros da equipe com menos experiência para assumir tarefas anteriormente reservadas a desenvolvedores seniores.
Forrester's Relatório Total Economic Impact™ 1 on Digibee detalha os benefícios comerciais e as economias de custos que as empresas podem obter com a implementação de um iPaaS.
Fonte: The Total Economic Impact™ Of Digibee's Enterprise Integration Platform As A Service (eiPaaS), um estudo comissionado conduzido pela Forrester Consulting em nome da Digibee
Maior eficiência do desenvolvedor
As organizações entrevistadas para o relatório experimentaram uma variedade de problemas de produtividade do desenvolvedor com suas estratégias de integração existentes, incluindo:
- Escassez de habilidades tornando as equipes de TI incapazes de entregar projetos de integração no prazo
- Complexidade crescente que plataformas e equipes não podiam suportar
- Alto volume de transações quebrando conexões que tiveram que ser reconstruídas
A implementação do iPaaS da Digibee melhorou drasticamente a eficiência do desenvolvedor de várias maneiras:
- A interface visual de arrastar e soltar agilizou a criação de integrações
- A capacidade de reutilizar integrações depois de construídas reduziu o número de integrações que os desenvolvedores precisavam criar
- Logs e métricas integrados simplificaram a solução de problemas e as tarefas de monitoramento
- A simplicidade de identificar e corrigir erros quase eliminou o retrabalho do aplicativo
Custos de mão de obra reduzidos
Usando o iPaaS, equipes de TI menores foram capacitadas para realizar mais trabalho, ajudando as empresas a reduzir os custos trabalhistas sem comprometer sua capacidade de inovação.
- O aumento da eficiência do desenvolvedor significou menos horas alocadas para criar e manter integrações
- Supervisão e manutenção aprimoradas significaram que menos escalonamentos foram necessários
- O low-code A plataforma de integração permitiu que as organizações contratassem mais desenvolvedores juniores para tarefas regulares, liberando especialistas para se concentrarem em novos projetos
Deixe a Digibee ajudá-lo a reduzir os gastos com TI
Não deixe que a escassez global de talentos atrapalhe os seus planos de modernização e competição no mundo que prioriza o digital. A Digibee tem experiência comprovada em ajudar empresas a aumentar a produtividade dos desenvolvedores e reduzir custos trabalhistas, ao mesmo tempo em que reduz drasticamente o tempo necessário para implementar uma estratégia de integração.
Baixe sua cópia de O Total Economic Impact™ da plataforma de integração empresarial como serviço da Digibee para saber mais sobre os benefícios mensuráveis que sua organização pode obter ao fazer parceria com a Digibee... - ou agende uma demonstração para ver nossa solução em ação.
1Um estudo encomendado conduzido pela Forrester Consulting em nome da Digibee